職業訓練について。
職業訓練とは？

仕事を辞めて、失業保険をもらうのに、待機期間がある時でも

職業訓練はすぐに受けられて、何か手当がもらえるのですか？

待機期間をただ待つより、職業訓練を受けた方がいいですか？

職業訓練＝ポリテクは、入所試験がある。
受験は3カ月ごとに行われるのが一般。

失業給付と同額の手当が出る。

この度3月31日付で2年半働いた職場を退職しました。理由は、半年先ぐらいにお店が（テナント飲食店）撤退するらしいとの情報があり、そうなる前に辞めて次を探そうという、いわゆる自己都合です。後日ハローワークに
行き、いろいろと相談すると、雇用保険をかけてもらってないことがわかり（給料明細は時間×時給しか書いてない表向きのような？感じの簡単なものなので、保険料の欄とかがないもの）、さかのぼってかけてもらうようにと言われたため交渉したところ、規定の条件を満たした期間が10か月といわれ、とりあえず必要な額は支払ったものの、失業保険を受け取る条件は満たしていないため、請求手続きのしようもありません。
雇用保険がかかっていることをあらかじめ会社が言っていてくれたら（かけていてくれたら）、条件を満たすまで我慢してでも働いていたのに、すべて事後報告のような形で手続きをされてしまったので取り返しもつかず、失業保険をもらいながら職業訓練を受けようと準備をしていたのも無駄になってしまいました。
このような企業として無責任な雇用をしておきながら、この会社は何も社会的に制裁を受けることはないんでしょうか？
こちらが泣き寝入りするしかないのですか？
私が若くて独り身なら身の振り方の選択肢も多いと思いますが、主婦であり、子供もいると選べる道は限られてきます。
そのような会社を選んでしまったわたしが悪いといえばそうかもしれませんが、雇うほうは会社としてのある程度の責任があると思います。
そんな会社なので、雇用契約などまともに交わしていませんし、この度10か月かけるのにあわてて雇用契約書を作ったくらいです。

何か責任を問えるような方法はないのでしょうか？

詳しい方アドバイスをお願いします。

＞3月31日付で2年半働いた職場を退職しました
＞規定の条件を満たした期間が10か月

貴方は月に何時間働いていたのか月ごとにわからないと返答に困りますが・・・

月に11日以上働いた月が10回しかなかったという事ですか？
（週30時間未満20時間以上のアルバイト・パートは、退職前2年間に1年以上必要）


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>足りていない月が間にあるので、6月からと会社側が判断したようです
連続しなくても良いはずですが？
会社が都合の良い様に嘘をついていませんか？

ちなみに、過去の実績で「足りない月がある」というのは、結果であり雇用保険に加入させなくて良い事にはなりません。
足りない場合は、加入保険に加入しているが、失業給付金の対象になるか否かという事です。

過去の給与明細で勤務時間がわかると思います。

念のため、雇用保険加入条件を記します。
アルバイト・パートの場合は、
・１年以上、引き続き雇われる見込みがあり、かつ、１週間の所定労働時間が２０時間以上であるという方
・雇用保険は2年間遡って支払えます。

貴女の給与明細等を見ていないので、確定した回答は出せませんが、会社側が言っている事は変な部分が見受けられます。
すぐにでも最寄りのハローワークに”過去の給与明細2年分”・”就職した際の雇用契約書”等をもって相談に行ってください。
早く行かないと、雇用保険の加入（遡って）が不利になりますよ。

言葉が足りなく、理解しづらい部分があると思いますが、ハローワークに行って相談し、その結果如何で労働基準局に行って相談してください。

ハローワークで職業訓練を受けたら失業保険は待機期間中でも貰えるのですか？
先月、自己都合で仕事を辞めました。
私は32歳、独身。貯金はありません。
ハローワークで失業保険の手続き（雇用保険説明会と初回講習）を済ませました。
ただ、待機期間が3ヶ月と長くそれまで生活出来そうにありまん。
仕事は探しているのですが現状見つかっていません。
仕事にもこだわらないし、アルバイトでも構わないので必死で頑張ってますがもし生活出来なくなった時に
ハローワークや公的機関で支援してもらえる方法はあるのでしょうか？

ちなみに来月の生活費は・・・足りません。

3ｶ月の待機期間中は基本的に給付ありません。確か3ｶ月以内に職業訓練を受けると訓練中は1ｶ月に決まった金額がもらえますよ。その辺はハローワークに電話して確認とった方が良いかと。

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